"조직도"는 영어로 "Organizational chart"입니다. 이는 조직 구조와 계층을 시각적으로 나타내는 도표입니다. 이 도표는 조직 내에서 각 부서, 팀, 직책 및 직원들 간의 상하관계와 역할을 보여줍니다.
일반적으로 "Organizational chart"는 상자나 동그라미와 선으로 구성되며, 각 상자는 특정 직책이나 부서를 나타냅니다. 선은 직원들 간의 연결 관계를 나타내며, 보통 위에서 아래로 흐르는 형태로 그려집니다. 조직도는 조직의 구조와 흐름을 이해하기 쉽게 표현하여 조직 내에서의 업무 분담, 의사 결정 경로, 커뮤니케이션 흐름 등을 시각적으로 파악할 수 있도록 도와줍니다.
Here is the organizational chart of our company, XYZ Corporation. It shows the hierarchical structure from top to bottom, with the CEO at the top, followed by department heads, managers, and individual team members.
저희 회사인 XYZ 주식회사의 조직도입니다. 이는 상위에서 하위로의 계층 구조를 보여주며, 최고경영자(CEO)가 맨 위에 있고, 그 아래로 부서장, 매니저 및 개별 팀원들이 따라오는 구조입니다.
Our nonprofit organization's organizational chart highlights the various programs and their managers, indicating the flow of responsibilities and decision-making. It helps volunteers and staff members understand the structure and communication channels within the organization.
저희 비영리 기관의 조직도는 다양한 프로그램과 그들의 매니저들을 강조하며, 역할과 의사 결정의 흐름을 보여줍니다. 이는 자원봉사자와 직원들이 조직 내의 구조와 커뮤니케이션 경로를 이해하는 데 도움이 됩니다.
하단은 회사에서 "인사 조직"과 관련된 영어 단어들입니다.
- Human Resources (HR): 인사 부서
- Personnel: 인사, 직원
- Recruitment: 채용, 모집
- Hiring: 고용, 채용
- Onboarding: 입사 절차, 신입사원 사전 교육
- Training and Development: 교육 및 개발
- Performance Management: 성과 관리
- Employee Relations: 직원 관계, 노동관계
- Compensation and Benefits: 급여와 혜택
- Labor Law: 노동법
- Termination: 해고, 종료
- Employee Handbook: 직원 안내서
- Job Description: 직무 기술서
- Work-Life Balance: 일과 생활의 균형
위의 단어들은 "인사 조직"과 "인사 관리"에 관련된 주요 영어 단어들입니다. 이를 활용하여 인사 관련 문맥에서 적절한 표현을 사용할 수 있습니다.
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